Cadre MERM

Retour à la liste – Fiche de poste mise en ligne le 10/10/2020

SITUATION DU POSTE

CIBER Châteauroux (36) – centre de médecine nucléaire scintigraphie et TEP- avec déplacements 1 à 2
fois tous les 15 jours au centre de médecine nucléaire de Blois (41).

MISSIONS PRINCIPALES

Le cadre MERM assure l’ensemble des missions définies dans les différents domaines ci-dessous. Par ailleurs, il contribue à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la société CIBER et à l’optimisation des interfaces avec les services prescripteurs et le Centre de médecine nucléaire de Blois.

ORGANISATION DU POSTE

Le cadre MERM est missionné pour répondre aux objectifs qui lui sont assignés par sa hiérarchie.
Horaires au forfait variables du lundi au vendredi (repos les samedi, dimanche et jours fériés)
La participation à la continuité des soins et l’encadrement du service de Châteauroux nécessite :

• Une activité MERM (en TEP et en scintigraphie) de 3 jours / semaine
• La capacité à intervenir régulièrement (1 à 2 fois tous les 15 jours sur le site de Blois)

DOMAINES D’ACTIVITE

• Organisation et coordination des soins
• Management et gestion du personnel
  • Etablir le planning de travail prévisionnel en prenant en compte les variations d’activité, les qualifications et en assurant l’équité entre les agents.
  • Gestion et optimisation des heures à récupérer dans la semaine et des heures supplémentaires
  • Encadrement des équipes MERM et des stagiaires
  • Formation du personnel
  • Elaborer et actualiser les descriptions de poste, les livrets d’accueil, en collaboration avec la Direction
• Information et communication : Participation à l’organisation de réunions d’équipes, hebdomadaires, mensuelles, rapports d’activités et évaluations statistiques.
• Gestion des structures, des équipements et des consommables
  • Suivi des maintenances et vérifications périodiques des matériels et équipements
    1. Organiser et optimiser la vérification et la gestion des stocks (pharma, radiopharma, consommables côté manip) ainsi que des commandes.
    2. Organiser les visites de services hebdomadaires pour la vérification du bon fonctionnement du service, et suivre la bonne prise en charge des anomalies constatées
    3. Contribuer à la mutualisation des moyens entre les services de Blois et Châteauroux en travaillant en étroite collaboration avec la Secrétaire de Direction des deux centres et médecins co-gérants
• Hygiène – radioprotection et démarche qualité
  • Elaborer les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
  • Optimiser les doses d’irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection
  • Travailler en étroite collaboration avec les PCR des deux centres de Blois et de Châteauroux
  • Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité notamment dans les domaines de la radioprotection
  • Elaborer et adapter les protocoles d’examen au contexte clinique des patients.
  • Organiser et contrôler le développement du système de Management de la Qualité (SMQ)

SALAIRE ET AVANTAGES

• 2 200€ net mensuel, valorisé en fonction de l’expérience dans la fonction cadre.
• Tickets restaurant
• 13ème mois
• Prime d’intéressement annuelle
• Avantages autres : chèques cadeaux Noël, prime transport annuelle, mutuelle collective (part 100% Ciber), autres primes (pouvoir d’achat…)
• Plan Epargne salariale Entreprise

EQUIPE ET PLATEAU TECHNIQUE

3 médecins pour les 2 sites

Châteauroux :
Equipe : 2 secrétaires et 4 manipsPlateau technique 2 gamma-caméras hybride et une TEP

Blois :
Equipe : 1 secrétaire de Direction, 1 secrétaire aide-manip, 2 manip
Plateau technique : 2 gamma-caméra dont 1 hybride

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :

Exigence du poste

• Diplôme d’Etat de manipulateur d’électroradiologie médicale ou DTS en imagerie médicale
• Expérience minimum d’un an dans l’encadrement
• Expérience en service de Médecine Nucléaire (TEP)

Qualités requises

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de discernement
• Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation
• Capacité d’écoute et de gestion des situations de stress
• Adaptabilité aux changements
• Esprit d’initiative.
• Capacité à évaluer les priorités et les urgences
• Discrétion et maîtrise de soi
• Sens moral et neutralité de jugement
• Disponibilité
• Loyauté